Frau Schwarz, die Nord/LB befindet sich seit mehreren Jahren in einer Restrukturierung, die unter anderem eine Halbierung der Beschäftigtenzahlen bis 2024 vorsieht. Was haben Sie mit den nicht mehr benötigten Räumen und Gebäuden vor? Und was sieht Ihr Konzept für die Arbeitsplätze der Landesbank im Post-Corona-Betrieb vor? Das ambitionierte Restrukturierungsprogramm, das sich die Nord/LB bis 2024 vorgenommen hat, ist als ein Auslöser für unser neues Arbeitsplatzmodell anzusehen. Die Zahl der Beschäftigten in der Bank sinkt bekanntlich bis 2024 erheblich, zugleich steht mit der Restrukturier…
Artikel entnommen aus: Boersen-Zeitung.de, Mehr lesen
